Saturday, July 9, 2016

전략 기획 교육






+

당신은 리더십 개발, 전략 기획 또는 인적 자원 교육 및 개발을 찾고있다 상관없이, 우리는 귀하의 비즈니스 성능 요구 사항을 충족하는 솔루션을 정의하고있다. Sergay 그룹 당신이 조직에 초점을 맞추고 정렬 할 수 있도록 도와줍니다 광범위한 기반의 컨설팅 회사의 경험과 국제적인 감각을 제공합니다. 우리는 당신의 능력을 향상하고, 수익성 결과와 조직의 가치를 향상 고성능 문화를 만들 수 있도록 설계 조직 개발 훈련의 핵심 분야 전문. 개인 또는 그룹에 대한 Sergay 그룹의 맞춤형 비즈니스 솔루션 및 코스는 3 개 대륙에 걸친 넓은 고객 기반에 대한 우리의 많은 년간 서비스 중에 두 번째이며, 우리에게 아래 조직의 목표를 충족하기 위해 최첨단 솔루션을 개발 할 수있는 능력을 부여하고있다 상황의 모든 유형. (공중보기 등 많은) 외부 관점은 작업, 프로세스 및 상호에 대한 통찰력을 제공합니다. 그것은 우리가 당신과 당신의 팀에 최선을 그릴 수 있습니다 어려운 질문입니다. 함께 우리의 풍부한 경험과 전문적인 전문 지식, 일상적인 작업에서와 같이 감정적으로 관여되지 않는, 우리는 더 나은, 작업 세션을 용이하게 할 수있는 사운드 보드 역할을, 당신의 기술 세트를 개발, 접근 방식을 권장하고 활력을 불어. 조직의 비전을 달성하기 위해, 우리는 당신이 당신의 기업 문화를 정의하는 데 도움이 필수적인 비즈니스 구성 요소에 중요한 변화를 만들기 위해 여러분을 안내 할 것입니다. 그것은 여부 리더십과 직원 개발 교육이다. 기업 문화 전략과 성능, 또는 인재 관리. 우리는 당신을 지원하기 위해 필요한 프로그램이 있습니다. 또한, 우리의 인사 관리 교육 과정 및 워크샵은 특히 성능 생산 및 이익을 최적화하도록 설계되었습니다. 각 조직은 고유 한 특성이 있기 때문에, 결국은 당신의 경쟁에서 당신을 구별하는이의 Sergay 그룹은 당신이 당신의 비즈니스 성과 영역에 고유 한 솔루션을 필요로 포인트를 초점을 맞출 것이라고 믿고있다. 우리의 클라이언트 제휴 방식은 상자 밖에서 생각을 수반한다. 우리의 개입은 기업 문화와 목표를 전략적 비즈니스 목표를 달성하기 위해 우리의 고객의 많은 지원 및 벤치 마크했다. 당신은 리더십 개발, 조직 전략 또는 인적 자원 교육 및 개발을 찾고있다 상관없이, 우리는 귀하의 비즈니스 성능 요구 사항을 충족하는 솔루션을 정의하고있다. 당사의 서비스는 성공적으로 구현, 정렬, 모니터링 및 검토 메커니즘을 보장하기 위해 상세한 보고서와 상담을 통해 따른다. 홍보 전략 기획이 과정은 현재 사용할 수 없습니다 : 우리는 최근 두 개의 새로운 기사를 추가했습니다. 이 프로그램의 미래 가능성에 대해 문의하기 위해 전문 개발 부서에 이메일. 너무 자주 우리의 전략 계획은 짧은 변경 시간, 예산 그리고 노하우. 이 워크샵에서는 포괄적 인 행동 전략 계획을 구축하는 방법을 가르쳐, 플러스 당신이 사용할 수있는 전략 계획의 틀을 개발하기 시작 할 수있는 기회를 제공 할 것입니다. 현재의 조직과 부서의 목표를 가져옵니다. 우리는 환경 검사를하기 전에 우선 잠재 고객, 오피니언 리더, 행동 목표, 잠재 준비 및 연구의 요구를 식별합니다. 효과적인 결과를위한 중요한 행동 목표를 달성하기위한 적절한 전략과 이론에 대한 학습 후, 우리는 활동과 타임 라인을 확인하고 개설 할 것이다. 마지막으로, 우리는 그 가치를 증명하기 위해 계획을 평가하는 방법을 결정합니다. 이 워크샵은 자신의 부서의 (또는 클라이언트들) 전략 계획에 대한 책임, 또는 개발에서 핵심적인 음성이다 실무자를 위해 설계되었습니다. 당신은 배울 것이다 : 긴급 효과적인 전략 계획의 요소를 필요-에-있습니다. 전략적 커뮤니케이션 계획에 어떤 요소가 구입 된 조직의 다른 부분에서 필요합니다. 어떻게 결과가 아닌 출력에 계획을 초점을 맞 춥니 다. 어떻게 효과적인 평가하는 것은 시작에 품질 행동 목표를 설정 시작합니다. 촬영 스타일과 조직 배양 상이한들 수있다 다양한 접근법을 이해하기 위해 탐색 될 샘플 계획. 다음과 같이 워크숍은 구분됩니다 예선을 고체 계획 바이 신고 누구에게 것과 함께. 조직의 목표와 부서의 목표를 정렬. 고객을 우선 순위. 구체적인 행동 목표를 식별. 핵심 계획을 구축. 효과적인 계획을 구축하기위한 필요 정액 행동 전략과 기술을 이해합니다. (행동 여부) 역할을 할 잠재 준비를 식별합니다. 고객에 의한 행동의 연속을 개발합니다. 제조 자연적으로 발생하는 두 브레인 스토밍 트리거링 이벤트. 혼합 트리거 및 활동은 동작을 이동합니다. 길을 따라 평가를위한 디자인 방법론. 좁은 및 수정. 우선 순위 및 예산 제한, 인력 및 일정 주어진 계획을 치기. 당신은 특별한 필요 (들)이있는 경우 접근성, 우리는 귀하의 요청을 처리 할 수​​ 있도록 실행 가능한 프로그램의 사전에 훨씬 PD의 PRSA 또는 (212) 460-1400에 문의하시기 바랍니다. 발표자 스테이시 스미스 4 월, 연구원 PRSA. 수석 법률 고문 및 파트너, 잭슨 잭슨 바그너 스미스는 잭슨 잭슨 바그너의 수석 법률 고문 및 파트너입니다. 그녀는 뉴 잉글랜드 대학과 안디옥 뉴 잉글랜드 대학원 홍보에 강사로 봉사했다. 그녀는 IPRRC 자문위원회의 회원뿐만 아니라 PRSA 교육자 아카데미와 PRSA 직원 커뮤니케이션 부분이다. 참가자는 1 일 코스 2.0 4 월 유지 보수 학점을 취득. 인증 유지 관리에 대한 자세한 내용은 PRSA / 학습 / 인증을 참조하십시오. 작은 팀이나 큰 그룹 AMA의 세미나 저축 패스 훈련 최대 53 세미나 저축 패스 저장이는 통화 만 제공 당신의 목표를 달성하면서 예산을 극대화하기 위해 다양한 옵션을 제공합니다. 1-877-566-9441에 전화 코드 LD8L을 언급. SSP 3 팩 : 3 AMA 교실을 선택 5250 6 개월 만에 온라인 세미나를 살고있다. SSP 6 팩 : 6 AMA 교실을 선택하거나 9995 12 개월 만에 온라인 세미나를 살고있다. SSP 12 팩 : 12 AMA 교실을 선택하거나 18995 12 개월 만에 온라인 세미나를 살고있다. 예산 AMA의 연간 저축 패스를 깨지 않고 기술을 구축 찾고 1 년 AMA의 연간 패스 무제한 훈련은 정확하게 당신이 당신의 경력에​​ 활력을 불어하여 ​​년이해야 할 것입니다. 이것은 콜에서 제공합니다. ANNUAL PASS : 당신은 140 AMA 교실 세미나에서 필요한만큼의 코스를 선택하고 3995에 대한 모든 라이브 온라인 세미나. 1-877-566-9441에 전화 코드 LDVY을 언급. ALL-ACCESS PASS : 모든 AMA 교실에 무제한 1 년을 얻고 4995 1 세미나, 플러스 모든 익스프레스 기술 과정 및 세미나 라이브. 1-877-566-9441에 전화 코드 LDVY을 언급. 인증 프로그램 3은 1 ~ 6의 중요한 기술 분야의 지식과 능력을 확장하고 AMA 인증서를 성취와 우수성의 인정 기준을 벌 3995에 대한 세미나를 지정. 성공적으로 24개월 내에서 3 지정된 AMA 세미나를 완료하여 인증서를 가져옵니다. 전화 언급 코드 XGJQ. 같은 세션 (교실이나 라이브 온라인 세미나)에 당신의 상사, 동료, 팀 구성원이나 친구를 가져와 친구가 2 좌석 꺼짐 (20)를 타고 가져와 함께 새로운 기술을 배운다. 전화 언급 코드 LCTJ. 최대 선택 AMA 세미나 준비에 25 저장 LAST MINUTE의 좌석은 AMA의 최종 할인 좌석은 당신이 감소 된 가격에 곧 프로그램을 선택할 때 액세스 할 수 있습니다 지금 시작합니다. 여기에서 사용 가능한 프로그램의 현재 목록을 참조하십시오. 이것은 콜에서 제공합니다. 1-877-566-9441에 전화 코드 XAMD을 언급. AMACOM 책 저장 40 당신 주문 당신의 팀 주문 어떤 AMACOM 책의 같은 제목의 단지 5 개 이상의 사본 도서 및 덮개 가격 떨어져 40을 저장하면 추가. 당신이 예산과 전략적 목표를 달성 할 기업을 보장하기 위해 직원 개선 한 다음 할인은 기업의 성공을 고무 할 책을 찾아, 단순히 specialsls amanet 이메일을 보내거나 800-250-5308로 전화 할 기술 결정 .




No comments:

Post a Comment